Go to ...

Observatorul Juridic

Sursa ta de informatii juridice

About admin

Posts by: admin

Contract de Munca

Aspecte ale relatiei dintre contractul individual de munca si contractul civil de locatiune a lucrarilor

In noul Cod civil (Legea nr. 287/2009) – Republicat si Actualizat 2015, nu se mai face referire la conventia civila de locatiune a lucrarilor sau de prestari servicii, dar sunt reglementate contractele nenumite (art. 1168) sau contractul de antrepriza (art. 1851). In acest context, astfel de contracte civile pot fi incheiate conform normelor dreptului comun

Mandatare Ad-hoc

Mandatul ad-hoc: procedura de prevenire a insolventei

Mandatul ad-hoc este reglementat de Legea nr. 85 din iunie 2014 privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa. Potrivit art. 5 al legii, „mandatul ad-hoc este o procedura confidentiala, declansata la cererea debitorului in dificultate financiara, prin care un mandatar ad-hoc, desemnat de instanta, negociaza cu creditorii in scopul realizarii unei intelegeri intre

Contracte

Asemanari si deosebiri intre contractul individual de munca si contractul de voluntariat

Potrivit art. 10 din Legea nr. 53 din 2003 – Codul Muncii actualizat 2015, „contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu”. Pe de alta parte, in Romania,

Patronate, parteneri sociali

Patronatele, parteneri sociali in relatiile colective de munca

Articolul 1 lit. v) din Legea nr. 62/2011 a dialogului social defineste patronul ca fiind “persoana juridica inmatriculata, persoana fizica autorizata potrivit legii sau persoana care exercita potrivit legii o meserie ori profesiune in mod independent, care administreaza si utilizeaza capital in scopul obtinerii de profit in conditii de concurenta si care angajeaza munca salariata”.

Infiintare II

Ce trebuie sa stiti in legatura cu infiintarea unei Intreprinderi Individuale

Intreprinderea Individuala (II) este definita de OUG Nr. 44/2008 drept o intreprindere economica, fara personalitate juridica, organizata de un intreprinzator persoana fizica. Legea prevede ca o persoana poate avea cate un singur certificat de inregistrare pentru statutul juridic, respectiv cel de PFA, titular de intreprindere individuala sau membru al unei intreprinderi familiale pentru care a